为进一步强化护理质量管理内涵，推动护理工作提质增效，1月29日下午，护理部在临空院区206会议室召开了2025年度护理管理委员会工作会议。党委委员、工会主席姜海燕出席会议，护理部主任汪迎春主持会议，护理管理委员会委员、相关职能部门负责人共计20余人参会。

      会上，汪迎春主任围绕护理专业质量控制指标，系统总结了2025年度护理工作成效，并针对现阶段存在的重点难点问题，提出了具体可行的改进计划。与会委员围绕护理信息化建设、护理质量提升、护理流程优化等方面展开研讨交流，积极建言献策，为下一阶段工作的扎实推进凝聚了共识、奠定了基础。

      会议审议并表决通过了护士长积分制考核与护理管理绩效考核方案相关议题。旨在通过量化评价与动态管理，进一步激发护理管理队伍的内生动力与履职担当，提升管理效能。

      党委委员、工会主席姜海燕作总结讲话，充分肯定了过去一年在各部门协同支持下护理工作取得的成效，并提出三点要求：一是要提高站位，主动将护理工作融入医院“十五五”发展大局，在提质量、强内涵、优服务、促创新等方面持续深耕发力；二是要注重实效，严格落实并完善动态考核机制，在实践中优化流程、总结提升，充分激发管理团队的活力与潜能；三是要强化协同，推动各职能部门与护理团队密切配合、同向发力，以务实作风和进取姿态，凝心聚力、锐意创新，共同推动医院护理工作再上新台阶！

      初心如磐践使命，奋楫笃行启新程。护理管理委员会将以此次会议为新起点，紧紧围绕高质量发展目标，与全院各部门通力协作、形成合力，持续优化护理服务、提升管理效能，为医院高质量发展贡献坚实力量！